| 2007.12 |
2007年，北京新雷能有限责任公司被烽火通信科技股份有限公司评为“战略合作伙伴”，我司已连续两年获得此荣誉。 |
| 2007.12 |
2007年，北京新雷能有限责任公司被北京中关村科技担保有限责任公司评为信用良好企业。 |
| 2007.09 |
2007年9月22日、23日，我司组织了主题为“精准销售实用技巧”的培训，这是06~07年度的第七次大型培训活动，营销部门全体人员及相关岗位人员共计五十人参加了此次培训。
此次培训的主要目的是：
1、培养销售人员正确的销售理念以及积极、自信的销售心态；
2、通过对销售过程的全面剖析，让销售人员掌握各个环节的要点，从整体上提高他们的销售技能；
3、掌握销售过程中各个环节的实战方法和技巧，学会控制销售进程，学会与不同类型的客户打交道。
本次培训的特色包括：
1、内容：理论性和实战性相结合；
2、互动：采用了现场学员积极参与的互动培训方式，包括：游戏启发，案例分析，问卷测试，小组讨论等，营造活泼、愉快的课堂气氛。
3、结构：采用模块式结构，整个课程是一套内容连贯的培训内容，而每一讲又是一个独立的单元，既有助于参训人员对整体内容的把握，又方便学员针对自身的需要，把握学习内容。
此次培训具有很强的管理实操性，讲师是知名实战管理专家，在授课过程中以大量案例指导解决问题，使学员能够深入地学习与提高。培训后一周，内部满意度调查显示，学员们对此次培训的综合满意度高达96.43%。 |
| 2007.09 |
2007年9月1日、8日，我司组织了主题为“高效解决问题与决策”的培训，这是06~07年度的第六次大型培训活动，部门主管以上级人员及部分骨干人员共计三十余人参加了此次培训。此次培训具有很强的管理实操性，讲师以自己国际500强的大型公司15年以上的工作经验结合管理理论讲授，附以现场对学员的大量案例练习，使学员能够深入地学习到提高职业经理人的思维质量的管理工具。授课过程中讲师以大量案例指导解决问题的管理技能，极富参考价值。学员带着问题来，可以在课堂中学习到系统化的解决思路和方法，在实际工作中运用自己在课堂中所学习到的系统知识去解决企业中的各类管理问题。培训后一周，内部满意度调查显示，学员们对此次培训的收获满意度达85%。 |
| 2007.08 |
2007年8月，北京新雷能公司被北京市工商业联合会和北京市质量技术监督局评为北京市工商联质量工作先进会员企业。 |
| 2007.08 |
2007年8月，北京新雷能公司被北京市工商业联合会和北京市档案局评为北京市工商联档案管理先进会员企业。 |
| 2007.07 |
2007年上半年，全体雷能员工努力拼搏，克服种种困难，销售额比去年同期增长13%，超过7000万。 |
| 2007.05 |
2007年5月19~20日，北京新雷能公司在进行了主题为“团队管理者本色领导力提升”的培训，这是06~07年度的第五次大型培训活动，部门主管以上级人员及部分骨干人员共计三十余人参加了此次培训。此次培训的特色——应用“体验式学习”和“心理教练技术”，力图使学员在有限的时间内获得最大的价值。“内省反映”与“应用于下一步行动”是“体验式学习”的关键过程，包括：小组研讨、深度会谈、情景活动、角色扮演、静心冥想、作业练习、行动指南等。课程进行期间，将每个人置身于活动之中，亲身参与、体验与探索内心世界、了解自我并且通过思考，最终得出启发和具有突破性的应用之道。 |
| 2007.04 |
2007年北京新雷能有限责任公司继续被北京市国税局和北京市地税局评为“纳税信用A级企业”。 |
| 2007.04 |
2007年4月，北京新雷能公司董事长王彬先生被昌平区工商业联合会任命为第十一届执行委员会副秘书长。 |
| 2007.03 |
2007年3月，经北京信用管理公司评定，北京新雷能公司具有较强的技术实力，在经营、信贷、纳税等方面信誉较高，经营业绩和财务状况良好，信用评定级别为Azc+。 |
| 2007.03 |
2007年3月，根据＜北京市企(事)业专利试点工作管理办法＞和＜关于实施中关村科技园区企业“专利引擎”计划的通知＞有关文件的要求，北京市知识产权局对2006年北京市第一批专利试点(专利引擎)单位专利试点工作进行了总结验收。北京新雷能有限责任公司通过验收，成为“2006年北京市第一批验收合格专利试点单位”。 |
| 2007.03 |
2007年3月，北京新雷能有限责任公司获中共北京市昌平区委员会、北京市昌平区人民政府评选的“2006年度文明企业"称号。 |
| 2007.03 |
2007年3月，北京新雷能有限责任公司经北京中关村企业信用促进会审核，符合瞪
羚二星级条件。 |
| 2007.02 |
2007年2月，经专家评审，北京市自主创新产品认定工作小组审核，北京市科学技术委员会、北京市发展和改革委员会、北京市建设委员会、北京市工业促进局、中关村科技园区管理委员会联合发布了北京市首批自主创新产品。北京市共有101家的157种自主创新产品获此殊荣。北京新雷能有限责任公司的“直流-直流系列变换器模块电源”成为模块电源领域唯一获得认定的自主创新产品。 |
| 2006.12 |
2006年，北京新雷能有限责任公司被烽火通信科技股份有限公司评为“战略合作伙伴”称号，这是我司继2003年～2005年连续三年被评为“优秀供应商”之后的又一殊荣。 |
| 2006.12 |
2006年12月，北京新雷能有限责任公司被北京高校毕业生就业促进会评为“2006大学生最满意的诚信招聘雇主”称号。本次活动 经过高校提名、各行业协会推荐、大学生现场/网上投票的重重评选环节，涉及十大行业、百所高校、万名学子热情参与，踊跃投票，最终评选出百强诚信雇主企业，我司名列其中。其余获奖企业包括：艾默生、诺基亚、联想、百度、新浪网、中信银行、中国日报社、首钢总公司、赛特集团、蒙牛乳业等等在各自领域举足轻重的知名企业。 |
| 2006.11 |
2006年11月，北京新雷能公司主管级以上人员和部分骨干员工参加了主题为“团队管理者的人力资源管理能力提升”的外训。这次培训由朱桦老师主讲，内容紧贴实际，对日常的工作有着非常重要的帮助作用。 |
| 2006.11 |
2006年11月，北京新雷能公司荣获北京市总工会“2005年度劳动关系和谐企业”称号。 |
| 2006.10 |
2006年10月，北京新雷能公司组织了年度系列培训之三：“创造满意—卓越的客户服务与管理”的外训，销售部门人员及相关部门人员共计三十余人参加了此次培训。本次课程理论性和实战性相结合，采用了现场学员积极参与的互动培训方式。课程结束后，参训人员纷纷表示深刻理解了服务工作的深远意义，了解客户服务的基本概念及客户心态管理等卓越客户服务的先进理念与管理方法。在课程中穿插的情景案例演练，帮助学员在角色互换中深刻领悟“客户满意”的真正涵义，从而在今后的工作中有意识地调整自己的职业行为与心态，力争创造卓越服务。 |
| 2006.09 |
2006年9月，深圳雷能公司通过了SGS的ISO14001环境体系认证。 |
| 2006.09 |
2006年9月，深圳雷能公司的1/4砖模块电源产品LDFQ150-48S5CPS，在《今日电子》杂志推出的“2006
TOP 10 DC-DC产品评选”中，获“2006优秀DC-DC产品奖”。这次评选结果由权威专家评比和读者自主投票产生，所得评比结果公平、公正。 |
| 2006.09 |
2006年9月，北京新雷能公司组组织了2006~07年度系列培训之二：主题为“沟通协作与高效团队建设”的培训活动。公司中高层人员、部分骨干员工共计三十余人参加了此次培训。 |
| 2006.08 |
2006年8月，北京新雷能公司组织进行了一次主题为“MTP-职业化管理者的塑造”的外训，为期两天。部门经理以上级人员及部分主管、骨干员工共计三十余人参加了此次培训。通过培训，参训人员纷纷表示获得了很大的启发，既基本实现了既定的培训目标，又对彼此进一步增进了解，好比得到了一个系统的“工具箱”，掌握实用的管理技能，提升管理的实务能力，对将来的工作和合作大有裨益。 |
| 2006.07 |
2006年7月，北京新雷能公司新增1300平方米厂房，全部用于研发。 |
| 2006.07 |
2006年7月，北京新雷能公司被中关村自主品牌创新发展协会评为“中关村第一批重点扶持快速成长品牌企业”。 |
| 2006.07 |
2006年上半年，雷能总体销售额超过去年同期7%，比年初预测计划略低，其中军品销售额超过去年同期38%。 |
| 2006.04 |
2006年4月深圳雷能公司新增1300平方米厂房，全部用于研发，另外第一批价值近300万的进口仪器设备已经陆续报关并进入公司，这些都为企业后续以技术创新为发展核心奠定了优良的基础。另外北京新雷能公司微电子厚膜项目申请的价值接近600万的仪器设备已经在北京海关审批过程中。 |
| 2006.01 |
2005年年底雷能公司的几款主流型号的无铅化小批量产品已经在第三方认证机构和客户处通过认证接收，ROHS中约定的6种有害物质含量均低于规定限值的1/10以下，标志着雷能无铅化工艺已经基本成熟。 |
| 2006.01 |
雷能整体年营业额（北京新雷能公司+深圳雷能公司）突破1亿元，达到1亿3千万的规模，整体增长幅度超过50%，其中军品增幅超过78%。 |
| 2005.12 |
2005年北京新雷能有限责任公司被北京市国税局评为“纳税信誉A级企业”。 |
| 2005.12 |
2005年北京新雷能有限责任公司被烽火通信科技股份有限公司评为“优秀供应商”。 |
| 2005.09 |
由中共北京市昌平区宣传部主办的“首届昌平区优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰”活动圆满结束，我司董事长王彬先生光荣当选。本次活动受到社会各界广泛关注，《昌平周刊》对此专刊报道，通报表扬了36名获此殊荣的优秀企业家。
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| 2005.09 |
北京新雷能公司的5S活动从2005年4月份开始在生产一线展开，通过近5个月生产一线全体员工的努力，现场情况获得了显著的改善和提高。从2005年9月份开始，5S活动进入办公区域范围。
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| 2005.06 |
北京新雷能公司完成了二楼产线改造工作，本次改造对现场的防静电加强要求，并且新增加了贴片机和自动丝网印刷机，组成了一条SMT全自动线，使产能增加了4万件/月，达到了12万件/月的规模。此次改造和相关管理规定的出台将更加有利于保障我公司的产品性能和质量可靠性。
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